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esta formación
11 Temas
de contenido
sobre Mirada Sistémica
Profesora
Noemí García
de Marina
Aprende sobre cómo aplicar la mirada sistémica en el ámbito familiar y laboral y cómo el impacto de lo vivido en la infancia se proyecta en la adultez
- Qué es la mirada sistémica cómo impacta en nuestra salud y la de nuestros hijos y familiares.
- Habilidades para su abordaje en la vida de una persona.
- El impacto de lo vivido en la infancia y cómo se proyecta en la vida adulta.
- Herramientas de toma de conciencia de desórdenes o desequilibrios en el ámbito familiar y laboral.
- Las dinámicas disfuncionales más frecuentes para poder enfocarte en la solución y no en el problema.
11 TEMAS
SOBRE MIRADA SISTÉMICA
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Estos son los temas del
Curso Mirada Sistémica
Tema 1
Bienvenida y apertura
Tema 1.1
¿Qué es la visión sistémica?
Tema 1.2
¿Por qué marcan los sistemas a las personas?
Tema 1.3
Conclusiones.
Tema 1.4
Práctica cuaderno de trabajo. “Yo, con tal de pertenecer…”.
Tema 1.5
Cuento del audio: La asamblea en la carpintería.
Tema 2
Tema 2.1
Percepción heredada (identificación inconsciente, creencias…).
Tema 2.2
Lealtades ciegas.
Tema 2.3
Etiquetas.
Tema 2.4
Los patrones del clan son generacionales.
Tema 3
Tema 3.1
Dinámicas disfuncionales.
Tema 3.2
Infantilizarse.
Tema 3.3
Manipular.
Tema 3.4
El pasota.
Tema 3.5
Otros casos.
Tema 4
Tema 4.1
Dinámicas disfuncionales. Mente inconsciente y herida.
Tema 4.2
Como no tuve, te lo pido a ti.
Tema 4.3
Papá, ya ocupo yo tu lugar.
Tema 4.4
Con todo lo que he hecho por ti.
Tema 5
Tema 5.1
Dinámicas funcionales. “Yo pertenezco, tú perteneces”.
Tema 5.2
Las 6 claves de las dinámicas funcionales.
Tema 5.3
Generaciones: clases y características.
Tema 5.4
Propuesta de ejercicio. Cuaderno de trabajo: “Tú por ti y yo por mí”.
Tema 6
Tema 6.1
¿Cómo nos relacionamos con los demás?
Tema 6.2
Principio de pertenencia.
Tema 6.3
Frases que promueven la pertenencia.
Tema 6.4
Propuesta de ejercicio. Cuaderno de trabajo: “Pertenencia y exclusión”.
Tema 6.5
Principio de jerarquía.
Tema 6.6
Frases que promueven la jerarquía.
Tema 6.7
Propuesta de ejercicio. Cuaderno de trabajo: “Ahora veo que soy igual que tú”.
Tema 6.8
Principio de intercambio.
Tema 6.9
Frases que promueven el intercambio.
Tema 6.10
Conclusiones.
Tema 7
Tema 7.1
La sombra del niño.
Tema 7.2
Principio de pertenencia.
Tema 7.3
Principio de jerarquía.
Tema 7.4
Principio de intercambio.
Tema 7.5
Bucear en tu infancia. Niño interior.
Tema 7.6
Propuesta de ejercicio. Cuaderno de trabajo: “Conviértete en la madre que tu niño interior necesita” e “Integrar a tus niñas heridas”.
Tema 7.7
Visualiza tu Niño interior.
Tema 8
Tema 8.1
¿Qué me sucede con la autoridad?
Tema 8.2
¿Cómo me siento trabajando en equipo?
Tema 8.3
¿Qué cambia cuando en el equipo de trabajo hay mujeres/hombres mayoritariamente?
Tema 8.4
¿Cómo integré en mi sistema de origen la autoridad/autoritarismo?
Tema 8.5
¿Cómo se vivió en mi clan la pertenencia a un grupo?
Tema 9
Tema 9.1
7 generaciones en la mochila.
Tema 9.2
Sistema familiar y proyecciones.
Tema 9.3
Salir del sistema. Permiso para el sistema actual.
Tema 9.4
Propuesta de ejercicio. Cuaderno de trabajo: “Dibuja a tu familia” y “Jugamos con muñecos”.
Tema 10
Tema 10.1
Lo que suscita conflictos en la empresa.
Tema 10.2
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: ofrecer un puesto de trabajo.
Tema 10.3
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: falta de sintonía en los objetivos y funciones.
Tema 10.4
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: tener la mirada “fijada” en alguien.
Tema 10.5
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: intentar resolver algo que no es inherente a mi puesto de trabajo.
Tema 11
Tema 11.1
Lo que suscita conflictos en la familia.
Tema 11.2
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: dejar de sentir rencor hacia papá.
Tema 11.3
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: reconocer a tu hijo como el adulto que es.
Tema 11.4
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: tomar a la madre tal y como es.
Tema 11.5
Aportes y soluciones sistémicas con muñecos: el divorcio como mejor solución para el sistema.
Cierre
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